Vítejte :) | Uživatel: Heslo: Pamatovat: | Zaregistrovat! | Heslo? | cz sk de en
 
Stran: [1]   Dolů
 
Autor Téma: Aka dlha je vypovedna lehota  (Přečteno 31371 krát)
alkazapalka



Karma: 0
Příspěvků: 1


« : Říjen 13, 2015, 12:29:37 pm »

Ahojte,
mam v plane sa stahovat. dnes mi zavolal novy najomca,ze si ma vybral a od 1.11. uzatvorime zmluvu. momentalne riesim kundigung pre stary byt. som vsak teraz trochu zmatena a neviem, aku dlhu mam vypovednu lehotu v starom byte. viem ze zo zakona su to 3 mesiace ale v zmluve to moze byt uvedene aj inak. v mojej zmluve stoji:

.................."das Mietverhältnis läuft auf unbestimmte Zeit und endet mit Ablauf des Monates, zu dem der Vermieter oder der Mieter die Kundigung unter Einhaltung der gesetzlicher Vorschriften ausgesprochen hat.

die Kundigung muss schriftlich bis zum 3. Werktag der Kundigungfrist erfolgen. fur die Rechtzeitigkeit der Kundigung kommt es auf den Zugang des Kundigungsschreibens an"..................................


teraz som zmatena, znamena to ze mam kundigungfrist 1 mesiac, ako sa pise, ze najomny vztah konci v priebehu mesiaca, k ktorom podam kundigung alebo predsa len to musia byt tie 3 mesiace? neviem sa z tych viet vysomarit. Prosim o kazdu radu, kto sa do toho viac vyzna alebo lepsie pochopi ako to je v nemcine myslene.

Dakujem vopred  Co???
« Poslední změna: Říjen 13, 2015, 06:55:13 pm od David » Zaznamenáno
rudo



Karma: -112
Příspěvků: 1466


« Odpověď #1 : Říjen 13, 2015, 06:55:18 pm »

ked spravne rozumiem, tak zmluva konci ku koncu toho mesiaca, ku ktoremu jedna zo zmluvnych stran dala vypoved pri zohladneni zakonnych predpisov.

cizemalo by to byt jednoznacne - jedna zo zmluvnych stran chce vypovedat zmluvu takze to musi "vyslovit" KU KONCU mesiaca X ale musi to byt pri zohladneni zakonnych podmienok cize musia uplynut priblizne tie 3 mesiace (priblizne lebo tu vypoved netreba dat k prvemu dnu ale az tretiemu dnu)

priklad - niekto sa chce vystahovat cize ukoncit zmluvu v novembri. Zmluva konci ukoncenim mesiaca november, lebo k tomuto mesiacu bola zmluva vypovedana. "Zohladnenie zakonnych podmienok" znamena, ze od napisania a dorucenia "Kündigung" musia uplynut tie tri mesiace - cize kedy treba "kündigen"? No predsa 3. Septembra daneho roku.

Ak uz niekto moze/chce dorucit vypoved az 4. Septembra, tak vtedy moze vypoved "vyslovit" az k 31.12., lebo je to to iste, ako kebyze ju doruci 3. oktobra.

Takto to chapem ja, ale rad sa poucim ak nieco zle rozumiem.
« Poslední změna: Říjen 13, 2015, 06:59:35 pm od rudo » Zaznamenáno
honza3333



Karma: -24
Příspěvků: 676


« Odpověď #2 : Říjen 17, 2015, 07:43:14 pm »

Pokud ve smlouve neni uvedeno jinak, tak 3 mesice.
Zaznamenáno
Stran: [1]   Nahoru
 
 
Skočit na:  

Poháněno MySQL Poháněno PHP Powered by SMF 1.1.20 | SMF © 2013, Simple Machines Validní XHTML 1.0! Validní CSS!

Impressum (Pravidla stránky) | Kontakt | Pracevnemecku.de © 2013
Vše o práci v Německu. Inzerce práce zadarmo. Nabídky a poptávky práce česky nebo taky Německy. Odkazy na pracovní úřady, pracovní agentury a spousta dalších zajímavých informací. Česká a slovenká komunita v Německu.

Odkazy | englisch lernen | serbisch lernen | kroatisch lernen | finnisch lernen | deutsch lernen | tschechisch lernen | polnisch lernen | russisch lernen | französisch lernen | schwedisch lernen | ungarisch lernen | türkisch lernen | dänisch lernen | amerikanisches englisch lernen | portugiesisch lernen | niederländisch lernen | italienisch lernen | spanisch lernen |